更新日期：2010年3月15日 

急聘一级注册市政/房建建造师（5名）：     
1、持有一级建造师证书（市政、房建专业），可在公司注册使用，有工程业绩者优先。     
2、根据实际情况，可采用人才引进、资质挂靠等合作模式。 

工程管理部经理（1名）： 
1、实施园林工程的综合管理，包括工程质量、安全、进度、工程资料、决算的监控和管理，并提供技术支持和协调，具备管理与服务的双重职能；
2、主持部门的日常管理和部门建设，负责部门制度和体系的建设； 
3、园林工程管理相关专业，具备中级职称或二级建造师以上资格，8年以上的园林工程管理经验； 
4、良好的沟通、组织、协调能力，处事稳重、认真负责，良好的服务意识。 

工程监管（3名）： 
1、具体实施对园林工程项目的质量、安全、进度、资金、决算等情况的监控与管理； 
2、进行现场的跟踪管理，为工程施工提供服务和协调。掌握项目部的具体情况并及时汇报； 
3、园林相关专业，大专以上，初级以上职称或具备二级建造师以上资格。6年以上的园林工程施工管理经验； 
4、具备良好的沟通、组织、协调能力，有良好的服务意识。 

工程管理内勤（2名）： 
1、负责园林工程项目各类资料的收集、统计、归档、管理； 
2、及时掌握各项目部的动态，定期查阅各相关网站，做好各类文件的收发登记工作、负责各类信息的收集、整理与汇报； 
3、园林市政相关专业，大专以上，初级以上职称，熟悉工程资料管理的规范和流程，5年以上的相关工作经验； 
4、具备良好的沟通、协调能力，良好的服务意识和耐心。

园林高级工程师（3名）：     
1、持有园林高级工程师证书，注明是园林专业；     
2、根据实际情况，可采用人才引进、证书挂靠等合作模式。 

园林绿化资料员实习生（1名）：     
1、园林绿化等相关专业毕业； 
2、能吃苦耐劳，工作认真仔细； 
3、工作地点在德胜项目部。 

BT投资经营管理（2名）：     
熟悉BT工程（Build-Transfer 建设-转让）投资模式，具备成熟的经营运作经验，无实际经验者，谢绝投递简历，合者约见。 

市场部人员（若干）：     
1、大专及以上学历，营销、经管等专业，了解园林工程优先；      
2、拥有良好的的交际能力和语言表达能力，思维敏捷，勤快热情，良好的执行力。  
3、无工作经验要求，注重个人的综合素质。  

会计人员（1名）：     
1、5年以上会计实践经验，熟悉电算化，有施工企业会计工作经验者优先考虑；      
2、年龄40周岁以下，诚实稳健、敬业爱岗，工作认真仔细。 

园林、市政商务标制作（若干）：     
1、具有园林、市政行业2年以上商务标工作经验，大专及造价员以上资历；      
2、能吃苦耐劳，做事踏实诚恳。
               
                    下属杭州易大景观设计有限公司招聘信息    

结构设计人员（1名）：     
1、结构专业本科以上学历；二年以上本专业工作经验。
2、具有结构设计相关工作经历，有园林结构设计经验者优先；
3、能吃苦耐劳，做事踏实诚恳；有责任心和团队精神。    

方案设计人员（2名）：    
1、园林设计专业，本科以上学历；
2、三年以上相关设计工作经历，具备工程师职称者优先；
3、能吃苦耐劳，做事踏实诚恳；有责任心和团队精神。 

植物配置人员(2名)：     
1、园林植物或园林设计专业，本科以上学历；
2、三年以上相关设计工作经历（具备工程师职称优先）；
3、能吃苦耐劳，做事踏实诚恳；有责任心和团队精神。

水电设计人员(1名)：     
1、水电专业本科以上学历；
2、三年以上相关设计工作经历，要求对水、电方面都熟悉；
3、能吃苦耐劳，做事诚恳踏实；有责任心和团队精神。

风景园林主创设计师(5名)：     
1、本科以上学历，硕士及中级职称者优先，并具备3年以上设计实践经验
2、取得地、市级以上设计竞赛优胜奖以上者，或获得注册设计师资格，或作为第一作者在一级刊物发表文章，或作为主（副）编出版过专业书刊者，优先考虑。